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COACHING

Le fonctionnement des coachings

VOUS

Votre identité, vos valeurs, votre être, vos besoins, votre fonctionnement.

Mes méthodes et approches.

VOTRE BESOIN

Votre demande réelle, votre demande cachée, vos obstacles et ressources.

NOTRE TRAVAIL

Vos méthodes et approches, votre gestion des évènements, vos réactions, vos objectifs intermédiaires, votre apprentissage …

VOTRE REUSSITE

Le feedback, l’analyse sur le parcours, les échecs et les réussites.

L’autonomie, la responsabilisation et la reproduction des schémas gagnants

4 axes de coaching

Le coaching est l’accompagnement d’une personne sur le plan personnel et/ou professionnel vers son autonomie dans une dynamique de changement.

C’est un processus d’entretiens individuels et/ou collectifs qui repose sur une relation de collaboration, centrée sur des objectifs à atteindre et structurée de façon telle qu’il permette à une personne et/ou un groupe de développer son potentiel, augmenter son niveau de performances et passer à l’action.

Sur la base de mes appétences, mes expériences, mes valeurs, j’articule aujourd’hui mes coachings sous 4 axes principaux.

Entrepreneurs et Dirigeants

Quel que soit le contexte professionnel, dirigeants et entrepreneurs sont en recherche permanente de sécurité, de performance et de soutiens pour s’assurer un avenir plus florissant.

En réponses à vos questions liées au développement de votre entreprise ou de votre leadership, à l’optimisation de la stratégie et la structure de votre organisation, à l’accroissement de l’engagement et de la motivation de vos équipes, leurs rendements et leurs sentiments d’appartenance, à l’optimisation de l’aspect opérationnel de votre structure ou de vos propres activités au sein de votre entreprise, mes statuts de salarié, cadre puis d’entrepreneur dans les PME comme dans les grosses industries aéronautiques et automobiles m’ont permis de m’adapter et de comprendre les particularités de chaque système et d’adopter les réponses adéquates vers les objectifs fixés.

Cadres et
Managers

Quand vous êtes le manager les questions liées à vos équipes et à vous même sont comme deux légions qui s’opposent et parfois communient.

D’un côté les problèmes de maintien de cohésion d’équipe, les impératifs de l’entreprise, l’engagement des collaborateurs, l’accompagnement et la communication. De l’autre les besoins personnels, la prise de recul, le besoin de reconnaissance et de vision vers l’avenir.

Ces questions sont accentuées dans les contextes de crise et impactent les projets professionnels de chacun.

Birdy Coaching vous propose d’apporter des réponses à ces questions au travers d’approches individuelles et d’équipes.

Sportifs de Haut Niveau

Comment expliquer que malgré un haut niveau de connaissance technique et de grandes capacités physiques, parmi un grand nombre d’athlètes, seul un petit nombre d’élus sortent du lot et perdurent? 

Comment expliquer que certaines des meilleures idées de nos entrepreneurs soient tuées dans l’œuf ou n’arrivent pas à grandir?

Sportif amateur ou de haut niveau qui désire franchir le palier suivant, entrepreneur ou dirigeant désireux de repousser ses frontières et optimiser encore son entreprise, entraîneur, moniteur ou alors simplement parent accompagnant vos futures athlètes pour les mettre dans leurs meilleures conditions, le parcours de Birdy Coaching permettra d’atteindre le podium.

Collégiens, Lycéens, Etudiants

A chaque génération les mêmes questions faces aux choix d’orientations, aux décrochages scolaire, aux décisions par défaut, aux déconvenues et aux incompréhensions générationnelles.

Birdy Coaching propose de redonner du sens et de la motivation aux adolescents et jeunes adultes, de développer leurs compétences, leurs capacités d’apprentissage et leurs potentiels mais aussi d’accompagner parents et enseignants dans l’appréhension de la gestion de leur scolarité.

Des jeunes acteurs confiants et conscients du sens qu’ils voudront donner à leur avenir ou encore ayant conscience de l’impact de leurs actions sur leur avenir, 

Des enseignants et parents en phase avec les nouvelles générations face à leurs besoins, leurs attentes tout en étant des guides dans leurs épanouissements.

Autant d’atouts majeurs pour une génération avec un meilleur avenir.

Quelques outils spécifiques …

Les formations certifiantes de coaching, de par leurs règlementations sont toutes basées sur un tronc commun de compétences obligatoires.

Selon les appétences de chacun, le courant de coaching choisi sera en adéquation avec nos valeurs et notre mission de vie.

Dans mon cas j’ai développé mes compétences au travers d’outils spécifiques liés à la PNL et aux spécialisation principales présentées ci-dessous.

Gestion Mentale, Stratégie et Performance

Sportifs , Entrepreneurs, Dirigeants, Managers ou Salariés notre mise en action n’est souvent qu’une réponse physique issu d’un apprentissage technique et de la réflexion.

L’environnement et les habitudes vous font agir  en ne prenant pas tout en compte comme l’anticipation, les prises de décisions, les stratégies, les émotions, etc…

Ces un processus aussi complexe que l’être humain et que nous pouvons heureusement développer pour accentuer notre performance et atteindre notre réussite.

Pour cela, Birdy Coaching vous propose un programme basé sur une combinaison de comportements observables et sensoriels.

Un travail qui vous mettra dans les meilleures conditions avant, pendant et après l’action.

Gestion
des Conflits
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Dans votre vie personnelle et/ou professionnelle, les conflits interpersonnels ou en groupe sont présents.

Accentués par les situations de crise ils génèrent frustrations, inefficacités, désengagements et violences.

Birdy Coaching vous propose un programme d’accompagnement basé sur les quatre composantes CNV (Communication Non Violente) pour gérer au mieux vos conflits dans la sphère privée comme dans l’entreprise.

Cet outil de communication reconnu combiné aux principes de gestion de conflits est la réponse aux situations de crises.

Gestion du Stress et Risques Psycho-Sociaux

L’idée du concept de stress et du syndrome général d’adaptation (S.G.A.) date de plus d’un siècle.

Tensions musculaires, rythme cardiaque élevé, douleurs rénales, systèmes digestifs  déréglé, maux de têtes, irritabilités,… sont autant de symptômes qui peuvent s’expliquer par un haut niveau de stress.

Qu’il soit distillé lentement dans vos activités quotidienne, qu’il arrive brutalement suite à un trauma ou encore suite à ne situation d’urgence, le programme de Birdy Coaching vous accompagnera dans la détection le traitement de ces situations.

Cette approche vous permettra de mieux gérer les crises et les conflits et de ne conserver que la partie positive du stress pour votre bien-être et la réussite de vos projets.

Bilan de Compétences
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Où en suis-je dans mon projet professionnel?

Ce que je fait dans mon travail ne me plait plus vraiment. Quelle voie professionnelle choisir?

Comment faire pour changer de voie efficacement?

Comment mener à bien mon projet professionnel avec confiance?

Autant de questions que vous vous posez dès lors que vous souhaitez trouver du sens dans votre travail, dès lors que vous souhaitez maintenir une adéquation de vie professionnelle et personnelle.

Au travers de son programme de bilan de compétences, Birdy Coaching vous accompagnera sur ce chemin pour construire votre réflexion sur votre avenir professionnel et atteindre vos objectifs.